7 najlepszych alternatyw Teraminda (funkcje, ceny, oceny)

1,2 tys

Szukasz najlepszych alternatyw dla Teraminda?

Teramind to przydatne narzędzie monitorujące, które pozwala śledzić poziom produktywności pracowników i zwiększać ich efektywność pracy.

Nie jest to jednak idealne rozwiązanie zwiększające produktywność.

Na początek obszerna lista funkcji może przytłoczyć początkujących użytkowników. Ponadto, ponieważ w planie podstawowym obowiązuje stała opłata za 5 użytkowników miesięcznie, może nie odpowiadać mniejszym zespołom.

W tym artykule omówimy, czego należy szukać w narzędziu zwiększającym produktywność pracowników i wymienimy 7 najlepszych alternatyw Teramind. Aby pomóc Ci dokonać świadomego wyboru, omówimy najważniejsze funkcje każdego narzędzia, ceny i oceny klientów.

Spis treści

Wskoczmy.

4 rzeczy do rozważenia przy wyborze dobrej alternatywy Teramind

Teramind to świetne narzędzie do zwiększania produktywności pracowników, ale nie jest idealne.

Na szczęście istnieją setki narzędzi monitorujących!

Ale przy mnóstwie takich narzędzi dostępnych na rynku, gdzie zacząć szukać?

Aby Ci pomóc, zawęziliśmy listę 4 rzeczy, których powinieneś szukać w każdym narzędziu do zarządzania pracownikami.

1. Czy narzędzie pomoże Twoim pracownikom zachować koncentrację?

Rozproszenie uwagi w pracy jest niezwykle powszechne.

Od mediów społecznościowych po Amazon — istnieje mnóstwo sposobów na odwrócenie uwagi w pewnym momencie.

Te rozrywki nie tylko kosztują Twoją firmę cenny czas, ale także zakłócają przepływ pracy Twoich pracowników. Kiedy tak się stanie, pracownikom będzie trudniej wykonywać swoje zadania.

Dobre narzędzie zwiększające produktywność pracowników musi mieć funkcje, które zapobiegają odsuwaniu pracowników na bok.

Niezależnie od tego, czy jest to wyskakujące okienko uniemożliwiające użytkownikom dostęp do bezproduktywnych witryn, czy też narzędzie do śledzenia bezczynności, które przestaje działać w trybie bezczynności, śledzenie czasu musi mieć wbudowaną funkcję zarządzania rozproszeniami.

2. Czy narzędzie udostępnia szczegółowe raporty?

Można mieć dokładny moduł do śledzenia czasu, ale bez danych na temat tego, co zarejestrował, skąd miałbyś wiedzieć, jak to zrobić produktywny twoi pracownicy są?

Raporty dostarczają wszystkich potrzebnych informacji na temat wydajności Twoich pracowników. Umożliwiają nawet obliczenie godzin rozliczanych dla Twoich klientów.

Twoje narzędzie zwiększające produktywność pracowników powinno generować raporty umożliwiające śledzenie pracowników:

Frekwencja.
Korzystanie z Internetu i aplikacji.
Bezproduktywne godziny.

Świetnym dodatkiem byłaby funkcja udostępniania raportów w formatach Excel lub CSV, aby zachować przejrzystość wobec klientów.

3. Jak dobrze narzędzie rozwiązuje problemy związane z prywatnością?

Czy wiesz, dlaczego większość pracowników nienawidzi oprogramowania do śledzenia czasu pracy?

Uważają, że narusza to ich prywatność i śledzi ich nawet wtedy, gdy są poza pracą.

Aby rozwiać takie obawy, zainwestuj w narzędzie, które szanuje prywatność Twoich pracowników. Pracownicy muszą mieć możliwość uruchamiania i zatrzymywania aplikacji w dowolnym momencie. Powinni także wiedzieć, jakie dane są śledzone i dlaczego.

Na przykład keyloggery są powszechnie używane do śledzenia naciśnięć klawiszy przez pracowników. Chociaż może to pomóc w monitorowaniu ich działań, często jest postrzegane jako naruszenie prywatności pracowników. Najlepiej unikać takich narzędzi i sięgnąć po oprogramowanie bardziej przyjazne pracownikom.

Utrzymywanie wiedzy pracowników na bieżąco pomoże im zaufać Twojemu narzędziu i zminimalizować wszelkie pojawiające się problemy prawne.

4. Czy narzędzie dobrze integruje się z innym oprogramowaniem?

Integracja narzędzia do śledzenia czasu pracy z innym oprogramowaniem w miejscu pracy jest kluczem do doskonalenia pracownika wydajność.

Dlaczego?

Narzędzia do śledzenia czasu, które integrują się z innymi narzędziami do komunikacji, zarządzania projektami i rozliczeniami, mogą pomóc w usprawnieniu przepływu pracy. Dzięki temu Twoi pracownicy będą mogli z łatwością koordynować swoje działania w czasie rzeczywistym!

7 najlepszych alternatyw Teraminda

Przyjrzyjmy się najlepszym narzędziom do śledzenia czasu, których możesz użyć zamiast Teraminda.

1. Doktor czasu

Automatycznie śledź czas spędzony na każdym zadaniu.
Monitoruj korzystanie z Internetu i aplikacji przez pracowników w godzinach pracy.
Analizuj wydajność pracowników za pomocą raportów w czasie rzeczywistym.
Śledź ich produktywność za pomocą innego oprogramowania w miejscu pracy.

Kluczowe cechy

A. Uproszczone, przejrzyste śledzenie czasu

Chcesz, aby Twoi pracownicy pracowali tak efektywnie, jak to tylko możliwe?

W takim razie nie marnuj czasu na skomplikowane narzędzia.

Przyjazne dla użytkownika narzędzia ułatwiają pracownikom szybsze wykonywanie pracy.

Po prostu wpisz zadanie, nad którym pracujesz i uruchom stoper, aby śledzić czas.

Narzędzie będzie działać w tle śledząc Twoją aktywność. Gdy skończysz zadanie lub zrobisz sobie małą przerwę, kliknij ten sam przycisk, aby zatrzymać śledzenie czasu.

Ponieważ każdy pracownik robi to dobrowolnie, może wybrać, kiedy ma być monitorowany, dzięki czemu jest to w pełni przejrzyste i pomaga uniknąć wszelkich problemów prawnych.

Time Doctor Przyjazny dla użytkownika system śledzenia czasu

B. Szczegółowe raporty

Oto niektóre z tych raportów:

Raport z grafiku: Pokazuje całkowitą liczbę godzin przepracowanych przez Twoich pracowników w danym okresie.
Raport projektów: Wyświetla liczbę godzin przepracowanych przez pracowników w podziale na projekty.
Raport o korzystaniu z Internetu i aplikacji: Wyświetl wszystkie strony internetowe i aplikacje, do których uzyskuje dostęp każdy pracownik w godzinach pracy.
Raport dzienny z osią czasu: Wyświetla chronologiczny podział dnia pracy pracownika i wszystkich zadań, nad którymi pracował.
Raport wykorzystania czasu: Zawiera zestawienie wszystkich zadań, nad którymi pracował pracownik w danym okresie.

C. Wbudowany moduł śledzenia braku aktywności

Martwisz się, że Twoi pracownicy mogą po prostu włączyć minutnik i przeglądać Instagram?

Nie bądź.

D. Zarządzanie rozproszeniem

Nie możesz pozwolić, aby Twoi pracownicy marnowali czas na YouTube i Facebooku, kiedy jest dużo pracy do wykonania, prawda?

Funkcja zarządzania rozproszeniami TimeDoctor wyświetla wyskakujące okienko za każdym razem, gdy użytkownik uzyskuje dostęp do bezproduktywnej witryny lub aplikacji. To wyskakujące okienko pyta użytkownika, czy nadal pracuje, co zwykle wystarcza, aby wrócić na właściwe tory.

Najlepsza część?

Możesz nawet dostosować, które strony internetowe powinny być uważane za nieproduktywne. Dzięki temu Twój zespół ds. mediów społecznościowych nie będzie musiał zajmować się wyskakującymi okienkami podczas uzyskiwania dostępu do Twittera lub Instagrama.

Zarządzanie rozproszeniem czasu przez Time Doctor

E. Wydajne monitorowanie sieci i aplikacji

F. Zarządzanie płacami

Funkcja płac pozwala dostosować:

Metoda płatności – użyj domyślnej lub innej wybranej przez Ciebie metody płatności.
Okres rozliczeniowy — wybierz domyślny okres lub ustaw okres niestandardowy.
Stawka wynagrodzenia – ustaw stawkę godzinową lub stałą pensję.
Waluta – możesz wybierać spośród szeregu walut światowych.
Płaca za godzinę.

G. Monitorowanie zrzutów ekranu (opcjonalnie)

Notatka: Pracownicy mogą usunąć każdy zrzut ekranu, jeśli zawiera poufne informacje.

H. Integracje

Pełną listę integracji możesz sprawdzić tutaj.

Plusy

Prosty, przyjazny dla użytkownika interfejs.
Wbudowany moduł śledzenia braku aktywności.
Dokładne i proste śledzenie czasu.
Posiada potężny tryb offline do śledzenia czasu bez Internetu.
Rygorystyczne funkcje prywatności i bezpieczeństwa w celu ochrony informacji o pracownikach.
Działa na systemach Windows, Mac i Linux.
Śledź czas, gdziekolwiek jesteś, dzięki aplikacjom na iOS i Androida.
Z łatwością eksportuj raporty w formatach PDF, CSV lub XLS.
Integruje się z szeregiem narzędzi, od CRM po aplikacje komunikacyjne.

cennik

Oceny klientów

Tłum G2 – 4,4/5 (ponad 380 opinii użytkowników)
Capterra – 4,5/5 (520+ opinii użytkowników)

2. Sprawdź

Veriato to firma specjalizująca się w oprogramowaniu do analityki zachowań użytkowników i monitorowania pracowników. Najlepszy dla dużych przedsiębiorstw, Veriato oferuje cztery produkty do różnych potrzeb monitorowania.